皆さんはこんにちは🌟就労移行支援事業所Re:cafeです。本日はJSTに関してはお伝えしていきます。
JSTってなんだろう❓と思う方多いので先ずはJSTに関しての説明をしていきます
JST＝Job related Skills Training（職場対人技能トレーニング）といって、職場での円滑なコミュニケーションをしていくことを目的にしたトレーニングになります。
皆さん、職場での人間関係に悩んだことはないでしょうか？
働いていくうえで、コミュニケーションは必要不可欠です。
JSTは、職場で起こりうる場面を想定しながら、どのような対応をしていくのが良いか確認していきます。
分からないことがあっても、質問がなかなかできないという経験のある方もいらっしゃるのではないかと思います。
しかし、質問をせずにそのままにしておくと、大きなミスに繋がるなど迷惑を掛けてしまう可能性があります。
それらを避けるために、どのように質問をするのが良いか知っておき、また実践していくことが大事です。
▲質問する時のポイント
□質問するときには、「すみませんが」など言葉を添える
□手短に質問する
□姿勢を正し、視線を合わせてはっきりと言う
職場では、皆さん仕事をしています。
まずは相手の都合を聞いたうえで、質問をすることが大切になります。
また、最後には、きちんとお礼を述べて、
「やってみます！」などやる気を見せることで、教えた側も気持ちが良いですね。
小さなことかもしれませんが、人間関係を円滑に進めていく第一歩になります。
このようなことを積み重ねながら、長く働いていけるようサポートさせていただきます。