千葉市の就労移行支援はRe:cafe
皆さん、こんにちは！就労移行支援事業所Re:cafeです( ｀ー´)ノ
先日行った「就活準備プログラム」では「遅刻・早退・欠勤」をテーマに取り上げました。
その中では、一般的にフルタイムでの就労の場合、年間欠勤日数が３～５日を超えると会社内での印象が下がってしまうという話があり、出勤率が80%を切ってしまうと解雇される可能性もあるという話も出ました。
企業で働く人に求められる重要な条件の一つとして「勤怠の安定」が挙げられます。
例えば、非常に優れた業務のスキルを持っていても勤怠が不安定だと安心して業務をその方にお願いすることが難しくなってしまいます。企業によっては「他のスキルはなくてもよいから休まない人が良い」と言われることもあるほど安定した勤怠が求められているのです。
Re:cafeでは、スモールステップで、無理のない範囲での通所をお勧めしています。初めては、体調が不安定なので、週３回から、その後慣れてきたら週４日にしてみようかな？という利用者様もいらっしゃいます👍👍
長く就職をするためにも、まずは体調管理が必要になってきますので、是非就労移行支援事業所Re:cafeで、様々なプログラムを通して、安定した就職を目指していきませんか？